지로
대표 이재석, 황길환
창립일 2020년 6월 4일
주소 서울 강남구 역삼로 168 TIPSTOWN S6 302, 303호
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1. 개요
＜Fast Forward Your Creativity＞
지로는 세상이 더 크리에이티브해지기를 꿈꾸며, 영상 제작 분야의 1등 플랫폼 ‘두둠’과 글로벌 스톡 영상 플랫폼 ‘드롭샷스톡’을 만들어가고 있습니다.
오랜 시간 고착화되어 있는 분야에서 IT 기술로 영상 제작 과정을 효율화하며 매해 3배씩 폭발적으로 성장하고 있습니다. 2021년 10월 '두둠' 서비스 출시 후, 지난해 연매출 20억 원을 달성하고 초기 스타트업으로서는 이례적으로 손익분기점을 달성하며 빠르고, 튼튼하게 비즈니스를 확장해 나가고 있습니다.
지금은 약 20명의 동료가 함께하고 있으며 수평적이고 자유로운 문화 속에서, 박력있게 일하고 성취의 즐거움을 함께 나눌 수 있는 문화를 지향합니다. 지로팀과 영상 제작 분야의 디스럽터(Disruptor)가 되어 함께 성장할 동료를 찾습니다!
2. 연혁
2.1. 2021년
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2021년 5월 본엔젤스벤처파트너스 Seed 투자 유치
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2021년 7월 Amazon AWS Activate 스타트업 선정
•
2021년 11월 두둠 서비스 정식 런칭
•
2021년 12월 중소벤처기업부 TIPS 프로그램 최종 선정
2.2. 2022년
•
2022년 3월 중소벤처기업부 초기창업패키지 최종 선정
•
2022년 5월 롯데벤처스 L-CAMP 10기 최종 선정
•
2022년 10월 10억 원 규모 Pre-A 라운드 투자 유치
◦
블루포인트파트너스
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프라이머사제
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롯데벤처스
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본엔젤스벤처파트너스
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2022년 12월 롯데청년창업기업식 대상 수상
2.3. 2023년
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2023년 5월
◦
중소벤처기업부 창업도약패키지 최종 선정
◦
구글X카페24X두둠 유튜브 광고 활성화 행사 개최
•
2023년 7월 SBSX한국투자증권 콘텐츠 스타트업 콘텐스트 우수상 수상
•
2023년 8월 지로X더밀크 MOU 체결
•
2023년 10월 한국콘텐츠진흥원 스타트업콘 배틀필드 우수상 수상
•
2023년 12월 역대 최대 매출액/영업이익 달성
2.4. 2024년
•
2024년 01월 CES 2024 참가
3. 서비스
3.1. 두둠
두둠은 영상 제작을 위한 플랫폼으로, 고객이 원하는 영상 제작 업체를 쉽게 찾을 수 있도록 돕는 서비스이다.
브랜드 필름, 인포그래픽, 앱∙서비스 광고, 제품 광고, 튜토리얼 영상 등 다양한 영상 콘텐츠를 제작할 수 있다.
3.2. 서비스 특징
두둠은 다양한 제작사와의 매칭을 통해 고객이 원하는 영상 제작을 도와준다. 주요 서비스 특징은 다음과 같다.
1.
견적 및 포트폴리오 제공
2.
빠른 매칭
3.
계약 및 진행
4.
맞춤형 제작사 추천
3.3. 성과
커져가는 영상 시장 속에서 두둠 2024년 1월 기준 아래와 같은 폭팔적인 성과를 보이고 있다.
•
파트너 제작사 수 900팀
•
파트너사 고객사 수 450개
•
등록된 포트폴리오 수 1만 건
•
누적 의뢰 건수 3000건
•
누적 거래액 40억원
•
지난해 대비 매출 성장율 180%
4. 슈퍼인턴 안내
4.1. 채용포지션
이 기업은 체험형(4개월 이내) 인턴을 모집합니다.•
(마케팅) 콘텐츠 마케터
•
(콘텐츠) 영상제작자
4.2. 원하는 인재상
지로는 아래와 같은 인재상을 가진 사람을 선호한다.
1.
도전적인
2.
적응 빠른
3.
책임감 있는
4.
꼼꼼한
4.3. 요구 사항
(마케팅) 콘텐츠 마케터
•
인스타그램 콘텐츠 제작 경험이 있는 분
•
시장 및 고객 트렌드를 파악하고 콘텐츠에 반영할 수 있는 분
•
센스있는 카피라이팅 역량을 가지신 분
(콘텐츠) 영상제작자
•
프리미어 숙련자
•
영상 제작 이해도가 있는 분
4.4. 우대 사항
(마케팅) 콘텐츠 마케터
•
인스타그램 콘텐츠 제작 경험이 있는 분
•
시장 및 고객 트렌드를 파악하고 콘텐츠에 반영할 수 있는 분
•
센스있는 카피라이팅 역량을 가지신 분
(콘텐츠) 영상제작자
•
다비치리졸브로 색보정 가능하신 분
5. 핵심 가치
1. 오버 커뮤니케이션
서로 다른 전문성을 가진 사람들이 한 사람 처럼 일하기 위해 우리는 오버 커뮤니케이션을 추구합니다. 스스로 임팩트가 있는 일을 판단할 수 있도록 정보를 투명하게 공유하고, 적극적으로 소통합니다.
•
매월 전사원이 핵심지표를 점검하고 논의하는 월간리뷰 진행
•
모두가 공유하는 슬랙, 태스크 관리툴, 다양한 문서 등을 통한 투명한 정보 공유
•
매주 스쿼드별 주간스크럼/회고 타임 진행• WIKI, Confluence를 활용한 회의록, 히스토리 문서화
2. 문화는 수평적, 실행은 수직적
회의에서는 “가장 좋은 의견이 이긴다”는 원칙을 가지고, 언제나 수평적으로 논의하고 토론합니다. 누구나 의견을 제안할 수 있으며, 좋은 의견이라면 무엇이든 받아들여질 수 있습니다. 단, 방향이 정해진 후에는 빠른 실행을 위해 각자 책임감을 가지고 업무를 진행합니다.
•
전 사원이 공유하는 분기별 로드맵을 기준으로 업무 배분
•
린스타트업(가설-실험-분석-개선) 방식을 통한 업무 진행 및 빠른 의사결정
•
팀워크를 위한 분기별 팀 회식/워크샵 지원비 제공
3. 탁월한 수준까지
우리가 함께 멀리, 높이 가기 위해서는 일을 별탈없는 수준에서 마무리 짓는 것이 아닌 고객이 감동할 수 있는 탁월한 수준까지 끌어 올려야 합니다. 우리는 스스로 동기부여하고, 끊임없이 학습하며 언제나 높은 수준의 고객 만족을 만들기 위해 노력합니다.
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업무 역량 향상을 위한 온오프라인 강의, 도서 구매 무제한
•
일에 대한 이야기를 자유롭게 나누는 지로 독서모임 운영
•
최신 기술 트렌드 학습을 위한 활발한 아티클 공유 채널 운영
6. 기업문화
6.1. 일해야하는 이유
지로는 네이버 서비스기획자 출신 공동대표와 국내외 해커톤을 수상한 CTO/공동대표가 리딩하는 20-30대 구성원 위주의 팀으로,빠르게 성장하는 IT 스타트업의 업무방식 및 조직문화를 온 몸으로 경험하고 함께 성장할 수 있다.
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